斯邁爾團建紀實：園山徒步之旅，于山野間凝聚團隊力量

為強化團隊凝聚力，豐富員工文化生活，斯邁爾組織全體員工前往園山風景區開展徒步團建活動。此次活動不僅借助數字化工具提前完成人員分組、路線規劃及物資調配，更在山野徒步中，讓大家深刻體會到團隊互助的溫暖力量，為企業發展注入新的精神動力。

踏入園山風景區的那一刻，原生態的山野風貌便給了我們直觀的沖擊。與常規景區的臺階路不同，入口處的山路滿是覆著落葉的泥土，部分路段需借助樹根借力攀爬，充滿了探索的樂趣。出發前，行政部通過條碼管理系統對每位員工的物資進行登記核對，確保登山裝備、應急物品等精準發放，為徒步安全筑牢基礎。

徒步過程中，團隊協作的溫暖時刻不斷上演。隊伍中的新人同事因體能不足，行進不久便略顯吃力，行政部的同事見狀主動接過其背包分擔重量；技術部的同事則就地取材，迅速削制了一根結實的樹枝作為登山杖遞去，細致的關懷讓新人瞬間融入團隊。沿途我們還通過物聯網設備實時共享行進位置，確保全員行進節奏一致，避免出現人員掉隊的情況。

行至半山腰時，一位同事突發低血糖，臉色發白、腳步放緩。就在大家紛紛拿出自備零食時，隔壁組的同事已率先上前，遞上巧克力和能量飲料：“我們組提前根據數字化統計的人員健康數據，多備了些應急補給，大家一起用！”隨后，全體成員主動停下等待，有人幫忙遮擋陽光，有人輕聲安撫，待該同事狀態恢復后，大家齊聲喊著“加油”，攜手向山頂進發。這份不分組別、守望相助的情誼，正是斯邁爾團隊精神的生動體現。

歷經一番跋涉，全員成功登頂。站在園山之巔俯瞰，漫山翠綠與遠處景致交相輝映，疲憊感在開闊的視野中煙消云散。大家紛紛拿出手機記錄這一時刻，更湊在一起拍攝大合照，每個人臉上都帶著汗珠，笑容卻格外燦爛。通過此次徒步，大家不僅鍛煉了體魄，更在并肩前行中加深了彼此的信任與默契。

此次園山徒步團建，既是一次親近自然的放松之旅，更是一場凝聚團隊力量的精神洗禮。數字化工具賦能后勤保障，物聯網技術筑牢安全防線，而團隊成員間的守望相助，則是斯邁爾最寶貴的“軟實力”。未來，斯邁爾團隊將帶著這份凝聚力與向心力，在工作中攜手共進，再創佳績！

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